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會(huì )員動(dòng)態(tài)
浙大民生醫藥管理提升高級研修班開(kāi)班
發(fā)布時(shí)間:2019-04-29

       4月19日, 浙江大學(xué)—杭州民生醫藥管理提升高級研修班在浙江大學(xué)紫金港校區開(kāi)班,40余位杭州民生醫藥控股集團的管理人員將參加學(xué)制一年的學(xué)習,課程涵蓋管理思維創(chuàng )新、商業(yè)環(huán)境分析、管理能力提升、綜合素養等,采用課堂面授、案例研討、主題沙龍、考察交流等多種教學(xué)形式。

       杭州民生醫藥控股集團有限公司副總裁喻紅在作開(kāi)班動(dòng)員時(shí)表示,今年是集團提出高質(zhì)量發(fā)展戰略的第一年,對管理人員的要求也越來(lái)越高,這是民生醫藥第一次嘗試委托浙大辦班,集團對此寄于厚望,希望學(xué)員們能珍惜這次學(xué)習機會(huì ),多思考、多學(xué)習、多交流,做到厚德、明智、力行,用學(xué)到的知識解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,不斷提升管理能力,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       在近些年的企業(yè)發(fā)展中,民生醫藥牢固樹(shù)立“人才資源是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一資源”理念,大力實(shí)施“人才強企”戰略,通過(guò)人才招募和內部培養等途徑加強人才隊伍和后備干部隊伍建設,在集團內部根據不同的人員結構,分別進(jìn)行差異化的培訓和培養。如,針對公司高潛力青年管理干部的青管班,提高管理能力和領(lǐng)導力的中高層管理人員通用技能培訓,針對生產(chǎn)部門(mén)班組長(cháng)開(kāi)辦的班組長(cháng)訓練營(yíng),以及對于校招選入公司的管培生的帶教和輪崗培養。2017年7月,集團又成立了民生醫藥管理學(xué)院,以“文化趨同、能力提升、價(jià)值實(shí)現”為辦院宗旨,以“厚德、明智、力行”為院訓,由董事長(cháng)竺福江擔任院長(cháng),并聘任十余位高管為學(xué)院導師,已先后完成青管班、財務(wù)人員的培訓。

       未來(lái)幾年,民生醫藥將出臺和實(shí)施百家爭鳴、百花齊放,不拘一格降人才的“百人計劃”、“優(yōu)才計劃”,進(jìn)一步加強人才梯隊的建設,形成結構合理、支撐有力、積極向上的人才隊伍,為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展戰略提供人才支撐。

浙大研修班1.jpg

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